NIA Recruitment 2026 – ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ 29 ಮಿನಿಸ್ಟಿರಿಯಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ

NIA Recruitment 2026 – 29 ಹುದ್ದೆಗಳ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮತ್ತು NIA ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ

ಭಾರತದ ಆಂತರಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು (NIA) ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 2008ರ ಮುಂಬೈ ಭಯೋತ್ಪಾದನಾ ದಾಳಿಯ ನಂತರ, ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಭಯೋತ್ಪಾದನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಕೇಂದ್ರ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಕಾಯಿದೆ, 2008ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕೇಂದ್ರ ಗೃಹ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೇರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ತನ್ನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು 29 ಮಿನಿಸ್ಟಿರಿಯಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಈ ವರದಿಯು ಮಾರ್ಚ್ 18, 2026ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆಯಾಮವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಶಾಸನಾತ್ಮಕ ಚೌಕಟ್ಟು

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಭಯೋತ್ಪಾದನಾ ವಿರೋಧಿ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ಕಾರ್ಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಕೇವಲ ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ; ಬದಲಿಗೆ ಭಾರತದ ಸಾರ್ವಭೌಮತ್ವ, ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರತೆಗೆ ಧಕ್ಕೆ ತರುವ ಅಪರಾಧಗಳು, ವಿದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುಹೃದ್ ಸಂಬಂಧದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕೃತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಣುಶಕ್ತಿ ಕಾಯಿದೆ ಅಥವಾ ಸ್ಫೋಟಕ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಕಾಯಿದೆಯಡಿ ಬರುವ ಅಪರಾಧಗಳ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 2019ರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯಿದೆಯ ನಂತರ, ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಭಾರತೀಯ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ಭಯೋತ್ಪಾದನಾ ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನೂ ಎನ್ಐಎಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯು ದೆಹಲಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ದೇಶಾದ್ಯಂತ 21 ಶಾಖಾ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಕಚೇರಿಗಳ ಸುಗಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಸಮರ್ಥ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಮಿನಿಸ್ಟಿರಿಯಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯು ಕಡತ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯೋಜನೆ, ಹಣಕಾಸು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ಇಂತಹ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಬೆನ್ನೆಲುಬನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ

ಮಾರ್ಚ್ 18, 2026ರ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು (ಸಂಖ್ಯೆ: E-74/001/Depn-MS/NIA/2026/3255) ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ‘ನಿಯೋಜನೆ’ (Deputation) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಇದರರ್ಥ, ಮುಕ್ತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಬದಲಿಗೆ, ಈಗಾಗಲೇ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅನುಭವೀ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಲಭ್ಯವಿರುವ 29 ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರವಾದ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು	ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ	ವರ್ಗೀಕರಣ	ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (7ನೇ ಸಿಪಿಸಿ)	ಕರ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳ
ಸೆಕ್ಷನ್ ಆಫೀಸರ್ / ಆಫೀಸ್ ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್	03*	ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ (ಗೆಜೆಟೆಡ್)	Level-7 (Rs 44,900 – 1,42,400)	ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ
ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (Assistant)	03*	ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ (ನಾನ್-ಗೆಜೆಟೆಡ್)	Level-6 (Rs 35,400 – 1,12,400)	ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ
ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್ ಗ್ರೇಡ್-I	14*	ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ (ನಾನ್-ಗೆಜೆಟೆಡ್)	Level-6 (Rs 35,400 – 1,12,400)	ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ
ಅಪ್ಪರ್ ಡಿವಿಷನ್ ಕ್ಲರ್ಕ್ (UDC)	03*	ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ (ನಾನ್-ಗೆಜೆಟೆಡ್)	Level-4 (Rs 25,500 – 81,100)	ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ
ಲೋಯರ್ ಡಿವಿಷನ್ ಕ್ಲರ್ಕ್ (LDC)	06*	ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ (ನಾನ್-ಗೆಜೆಟೆಡ್)	Level-2 (Rs 19,900 – 63,200)	ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ

*ಸೂಚನೆ: ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಭಾರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಭದ್ರತಾ ಭತ್ಯೆ

ಎನ್ಐಎನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭತ್ಯೆಗಳಾದ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA), ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA) ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (TPT) ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸ್ವರೂಪವು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಇಲ್ಲಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ‘ವಿಶೇಷ ಭದ್ರತಾ ಭತ್ಯೆ’ (Special Security Allowance – SSA) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಎಲ್ಲಾ ಮಿನಿಸ್ಟಿರಿಯಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮೂಲ ವೇತನದ ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಭದ್ರತಾ ಭತ್ಯೆಯಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಅನ್ಯ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಾನ ಶ್ರೇಣಿಯ ನೌಕರರಿಗಿಂತ ಎನ್ಐಎ ನೌಕರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೆಕ್ಷನ್ ಆಫೀಸರ್ ಅವರ ಮೂಲ ವೇತನ 44,900 ರೂ. ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಅಂದಾಜು 8,980 ರೂ.ಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಭದ್ರತಾ ಭತ್ಯೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ರಜೆ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನಿವಾರ್ಯತೆ ಉಂಟಾದಾಗ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ 30 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮನಾದ ನಗದು ಪರಿಹಾರವನ್ನು (Cash Compensation) ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವೂ ಇರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಯ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ‘ಸಮಾನಾಂತರ ಹುದ್ದೆ’ (Analogous Post) ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದುದು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಪೋಷಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೊಂದಿರುವ ಹುದ್ದೆಯು ಎನ್ಐಎನಲ್ಲಿನ ಹುದ್ದೆಯ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು.

ಸೆಕ್ಷನ್ ಆಫೀಸರ್ / ಆಫೀಸ್ ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ (Annexure-I-A)

ಈ ಹುದ್ದೆಯು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಹೊಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಪ್ರಮುಖ ಅರ್ಹತೆಗಳು:

1. ಕೇಂದ್ರ/ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನಾಂತರ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

2. ಅಥವಾ ಪೋಷಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಲೆವೆಲ್-6 ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ (Rs 35,400-1,12,400) ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿರಬೇಕು.

3. ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

4. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ವರ್ಡ್ ಪ್ರೊಸೆಸಿಂಗ್, ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಲೈಡ್ ಜನರೇಷನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಅವರ ಕೆಡರ್ ಕಂಟ್ರೋಲಿಂಗ್ ಅಥಾರಿಟಿ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು.

ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (Assistant) (Annexure-I-B)

ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಹುದ್ದೆಯು ವಿಭಾಗದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಕೊಂಡಿಯಾಗಿದೆ:

1. ಪೋಷಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನಾಂತರ ಹುದ್ದೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ಲೆವೆಲ್-5 ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ (Rs 29,200-92,300) ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷಗಳ ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರಬೇಕು.

2. ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

3. ಸ್ಟಾಫ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಕಮಿಷನ್ (SSC) ನಡೆಸುವ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು.

ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್ ಗ್ರೇಡ್-I (Annexure-I-C)

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಂದರೆ 14 ಹುದ್ದೆಗಳು ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿವೆ. ಇದರ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿವೆ:

1. ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್ ಕೆಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಮಾನಾಂತರ ಹುದ್ದೆ ಅಥವಾ ಲೆವೆಲ್-5 ರಲ್ಲಿ 6 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಲೆವೆಲ್-4 ರಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

2. ಪದವಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಜೊತೆಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

3. ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ: ನಿಮಿಷಕ್ಕೆ 100 ಪದಗಳ ಶೀಘ್ರಲಿಪಿ ವೇಗ (Shorthand) ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ 40 ನಿಮಿಷ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿಯಲ್ಲಿ 55 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರಬೇಕು.

ಯುಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಡಿಸಿ (Annexure-I-D ಮತ್ತು I-E)

ಯುಡಿಸಿ (UDC) ಹುದ್ದೆಗೆ ಲೆವೆಲ್-2 ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ 8 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರು ಅಥವಾ ಸಮಾನಾಂತರ ಹುದ್ದೆ ಹೊಂದಿರುವವರು ಅರ್ಹರು. ಎಲ್ಡಿಸಿ (LDC) ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಮಾನಾಂತರ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿರುವವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಎರಡೂ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 12ನೇ ತರಗತಿ ಪಾಸಾಗಿರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಕರ್ತವ್ಯದ ವಿವರವಾದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು

ಎನ್ಐಎನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಿನಿಸ್ಟಿರಿಯಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯು ಕೇವಲ ಗುಮಾಸ್ತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಇಡೀ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಭಯೋತ್ಪಾದನಾ ವಿರೋಧಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಡತ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯು ಅತ್ಯಂತ ಗೌಪ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸೆಕ್ಷನ್ ಆಫೀಸರ್: ಇವರು ಅಕೌಂಟ್ಸ್, ಆಡಿಟ್, ಪ್ರೊಕ್ಯೂರ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಕೋಶಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇಲಾಖೆಯ ಶಿಸ್ತು ಕಾಪಾಡುವುದು, ‘ಡಾಕ್’ (ಬಂದಿರುವ ಅಂಚೆ) ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ವಿಲೇವಾರಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕರಡು ಪತ್ರಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇವರ ಮೇಲಿರುತ್ತದೆ. ಇವರು ಕಡತಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್: ಇವರು ಒಂದು ವಿಭಾಗದ ಉಸ್ತುವಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕರಡು ಪತ್ರಗಳ ತಯಾರಿಕೆ, ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಇವರ ಕೆಲಸ. ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕಡತಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸುವಾಗ ಎಲ್ಲಾ ಹಿಂದಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಜೋಡಿಸುವುದು ಇವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.

ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್: ಇವರು ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಾಯಕಿಯಾಗಿ (PA) ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಧಿಕೃತ ಸಭೆಗಳ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಗೌಪ್ಯ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸುವುದು ಇವರ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಾಖಲೆಗಳು

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಆಗಿದ್ದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿಯು ನಿಗಧಿತ ಪ್ರೋಫಾರ್ಮಾ (Annexure-II) ನಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ‘ಎಂಪ್ಲಾಯ್ಮೆಂಟ್ ನ್ಯೂಸ್’ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಒಳಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳು ಎನ್ಐಎ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ತಲುಪಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಕಡ್ಡಾಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ:

1. ಬಯೋಡೇಟಾ (Bio-data): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಹಿ ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಸಹಿಯೊಂದಿಗೆ.

2. ಎಪಿಎಆರ್ (APAR): 2020-21 ರಿಂದ 2024-25 ರವರೆಗಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಧನೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವರದಿಗಳ ದೃಢೀಕೃತ ಪ್ರತಿಗಳು.

3. ವಿಜಿಲೆನ್ಸ್ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ (Vigilance Clearance): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಅಥವಾ ತನಿಖೆ ಬಾಕಿ ಇಲ್ಲ ಎಂಬ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

4. ಇಂಟೆಗ್ರಿಟಿ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್ (Integrity Certificate): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ದೃಢೀಕರಣ.

5. ದಂಡನೆಗಳ ವಿವರ: ಕಳೆದ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕಾದ ವಿಳಾಸ: The DIG (Admin), NIA Hqrs, CGO Complex, Lodhi Road, New Delhi-110003.

ನಿಯೋಜನೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅವಧಿ

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಇಲಾಖೆಯ (DoPT) ಒಎಂ ಸಂಖ್ಯೆ 6/08/2009-Estt (Pay-II) ದಿನಾಂಕ 17.06.2010 ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಆಗುವ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಅನ್ವಯ ನಿಯೋಜನೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನಿಯೋಜನೆಯ ಅವಧಿಯು ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿ ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 56 ವರ್ಷಗಳು. ಒಮ್ಮೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಶರತ್ತನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ನಿಯೋಜನೆಯ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ‘ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಪೀರಿಯಡ್’ (Cooling-off Period). ಒಂದು ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ನಿಯೋಜನೆ ಮುಗಿಸಿ ಮರಳಿದ ನಂತರ, ಮತ್ತೊಂದು ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 2 ರಿಂದ 3 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ತನ್ನ ಪೋಷಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮಿನಿಸ್ಟಿರಿಯಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಾತ್ರದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಂತಹ ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಿನಿಸ್ಟಿರಿಯಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಾತ್ರವು ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದುದು. ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಕ್ಷೇತ್ರ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ (Field Work) ತೊಡಗಿದ್ದಾಗ, ಕಚೇರಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಇವರು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ. 2009 ರಿಂದ 2024 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎನ್ಐಎ ತನ್ನ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು 12.09 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಿಂದ 394.66 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯೂ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದು, ಪ್ರಸ್ತುತ 1901 ಮಂಜೂರಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ. ಈ ಬೃಹತ್ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಮರ್ಥ ಸೆಕ್ಷನ್ ಆಫೀಸರ್ ಮತ್ತು ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎನ್ಐಎ ನೂರಾರು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ. 95 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು (Conviction Rate) ಸಾಧಿಸಿದೆ. ಈ ಯಶಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳ ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಿಕೆಯು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಯುಡಿಸಿಗಳು ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಎನ್ಐಎ ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಸೈಬರ್ ಭಯೋತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭಯೋತ್ಪಾದನಾ ನಿಧಿಯ ಮೇಲೆ ಕಣ್ಣಿಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಡಿಜಿಟಲ್ ಫೋರೆನ್ಸಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಬಿಗ್ ಡೇಟಾ ಅನಲಿಟಿಕ್ಸ್‌ನಂತಹ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಿನಿಸ್ಟಿರಿಯಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯು ಕೇವಲ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ ಉಳಿದಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಅದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ, 29 ಮಿನಿಸ್ಟಿರಿಯಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರಿಗೆ ದೇಶದ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಲು ಒಂದು ಅಪೂರ್ವ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ, ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು ವಿಶೇಷ ಭದ್ರತಾ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೆಮ್ಮೆಯು ಈ ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖಾಂತರ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಸರಿಯಾದ ದಾಖಲಾತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಬರುತ್ತವೆ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು

APPLY NOW

ಇತರೆ ಮಾಹಿತಿ

BRO Recruitment 2026 – 899 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ: SSLC/ITI ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಅವಕಾಶ

Territorial Army Recruitment 2026 – ಭಾರತೀಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸೇನಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ

Punjab & Sind Bank Recruitment 2026 – ಸ್ಥಳೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ

BEL Recruitment 2026 – ಭಾರತ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ನೇಮಕಾತಿ: ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ

Yadgiri Court Recruitment 2026: ಯಾದಗಿರಿ ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅವಕಾಶ

ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

ವಾಟ್ಸಾಪ್‌ ಗ್ರೂಪ್	CLICK HERE
ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಗ್ರೂಪ್	CLICK HERE

 

ಹೆಚ್ಚಿನ Job ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ

https://suddibuzz.com/category/jobs/